集团公司签订2013年度内部承包经营合同。企业文化|Culture 版 版 第三版 第四版 简体中文 > 企业文化 > 昌大建设报 > 昌大建设报总第104期 > 版 > 集团公司签订2013年度内部承包经营合同
本报讯 4月20日下午，集团公司2013年度内部承包经营合同签字仪式在集团总部会议室举行。集团公司高管层领导徐鹏强、朱九洲、滕忠斌、李坤明、姜建鲁、穆乃杰、张连悦、张学智、闫鹏、刘雁冰，17个签约单位领导班子成员、总部部室负责人共80人参加了承包合同签字仪式。集团公司监事会主席、党委副书记、纪委书记滕忠斌主持上述活动。 正式签字之前，集团公司财务负责人张学智今年承包合同的文本、主要条款和补充内容进行了说明。今年签订的经营承包合同与往年相比，更注重各承包经营单位的积极性和主动性发挥，合同条款也更。
如何认定企业内部承包合同。虽带有劳动合同的某些性质，有些合同中还包含有工资福利等有关劳动关系权利义务等方面的内容、权。该类合同以企业与职工的劳动（人事）关系为基础，在财产，仅仅在生产、经营权未脱离原企业的情况下。岗位责任制是指企业内部在局部生产环节上采取的承包方式，也不同于企业内部岗位责任制等形式的经营方式，内部承包所产生的责任与其他方式是有区别的、经营环节上的承包，不会产生对企业财产的无序处分，也比较容易确认承担的方式与份额。企业承包是指对企业生产、职业培训等内容，财产所有权与经营权并不离开企业的管理者，财产所有权与经营权是完全分离的，及合同内容是否包括劳动报酬，但其实质是企业中的内部管理合同，即可认定合同性质为企业内部承包合同。如确认双方存在劳动（人事）关系，而内部承包只是局部经营管理权利与整体经营权利。
企业内部承包经营合同书-合同范本。 章 总则
条 为保护本企业内部承包合同当事人的合法权益，调整企业内部协作经济关系，用法律手段强化管理机制，促使分厂与分厂之间、分厂与科室之间、科室与科室之间承包经济合同的完成，提高经济效益，确保 厂长任期目标 的全面实现，特制定本章程。
条 企业内部承包经济合同是本企业内部各单 为完成各自承担的生产经营任务，所订立的明确相互权利义务的协议;是用合同方式固定下来的一种法律文书。
第三条 订立承包经济合同，必须遵守国家的法律，必须符合国家政策和计划的要求;在本企业的生产、经营计划的指导下签订，以保证本企业生产、经营计划的实施。
第四条 订立承包经济合同，必须贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则;贯彻 包死基数、确保上交。
碎石场内部承包经营合同书 。甲方以下简称甲方乙方以下简称乙方为协助管理顾问有限公司实施将于年月日年月日举办的培训计划，确保本次培训质量与效果，双方讲师邀请派遣等事宜达成以下协议一甲方将承担以下责任甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师，并于授课前天提供所请讲师的简介讲课提纲行程安排等资料电子版，并协助乙方制定宣传方案，便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核，否则造成不良后果由乙方承担责任。甲方承担所需讲师的授课费用，并保证授课老师按时到达按时授课，如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意，否则造成的全部损失由甲方承担。特邀授课老师简介授课时间及地点年月日月日地点省市二乙方将承担以下责任乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。乙方负责提供本次培训课。
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