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矿山行业会计制度

矿山开采企业会计科目有什么不同? - 账务处理实务 。矿山开采企业如果是一般纳税人的话,进项税金如抵扣,如何计算应交税金?地税一般申报哪些税种?一般纳税人增值税税金核算都一样地税:城建、教附、地方教附、房产、土地使用、车船使用税、印花税、资源税、代扣个税等国土局:矿补费水务局: 水资源费、河道维护费林业局:育林基金物价局: 价格调节基金财政局 环境治理综合保证金、残保金等灌水天才勋章授予三个注册期三个月内发帖量超过5千的会员,后期灌水积极者由论坛管理团队商议确定。热心会员勋章长期发布及回复帖,长期帮助他人、积极投身论坛建设,热心支持论坛发展。

产品成本核算制度或有统一标准 。近日,财政部一则《关于调研报送产品成本核算与成本管理有关情况的通知》下发各地。貌似寻常的通知下,一场有关企业产品成本核算制度的改革正在悄然酝酿。 十余年未变的产品成本核算制度 不久前,来自全国11家大中型矿山企业的17位财务负责人聚首北京,共商冶金矿山企业维持简单再生产费用(下称 维简费 )的计提、使用和管理。 矿山维简费是冶金矿山企业成本核算的重要部分,长期以来,包括该行业在内的七大行业的维简费,都是在折旧以外为维持企业简单再生产而计提的费用。 根据新会计准则,维简费当年提多少花多少,有结余再冲回成本。以每吨计提维简费10元为例,今年企业可能只花8元钱,成本要减少2元钱。如果不冲回成本,在缴纳所得税时,2元钱将作为应税额,这样直接增加了企业税负。 中国价格协会冶金矿山价格研。

矿山企业维简费的会计核算及税务处理。矿山企业维简费,是矿山生产企业从成本中提取,专项用于维持简单再生产的资金.矿山维简费是一项沿用多年的矿山企业专项会计政策,为矿山企业的发展起到了重要作用.一、维简费的会计核算规定对于矿山维简费的会计处理,早期的权威性规定见于《财政部关于工业企业会计制度若干问题的补充规定》财会字[19931 29号文(以下简称《规定》)第6条:矿山企业提取维简费时,应按实际提取的金额,借记有关的费用科目,按固定资产的折旧方法计算的折旧,贷记“累计折旧”科目,按其差额,贷记“资本公积”科目.实际核算过程中,企业大多对提取的维简费先在负债类科目挂账,待相关资产形成后再由该负债类科目转入资本公积. 矿山企业维简费,是矿山生产企业从成本中提取,专项用于维持简单再生产的资金.矿山维简费是一项沿用多年的矿山企业专项会计。

矿山会计核算。2006年我国财政部颁布了新的《企业会计准则》,宣告我国建立了完整的会计准则体系。新会计准则的颁布,是我国会计史上的又一次重大变革,它不仅实现了会计准则的国际趋同,而且涉及到整个会计理论和方法体系的更新。企业会计准则体系的重要理念之一是:新会计准则体系更着眼于促进企业长远可持续发展。在确认、计量和财务报表结构方面,确立了资产负债表观的核心地位,避免企业的短期行为。邯邢冶金矿山管理局(以下简称邯邢局)属国有大型黑色冶金矿山企业。是我国重要的钢铁工业原料生产基地之一。从建矿到现在五十多年,已形成销售收入、资产总额、利税达几十亿元以上,于钻探、采、选加工一体的,具有雄厚的技术力量和生产能力的大型独立冶金矿山企业。现为中国五矿集团全资子公司。邯邢局已于20o8年1月1日开始全面执行新企业会计准则,。

矿山财务管理制度 - 道客巴巴。内容提示:矿山财务管理制度 悬赏分0 | 提问时间2010-1-21 10:45 | 提问者KUAILEBULAO 求矿山财务管理制度谢谢 问题补充 为规范本矿的财务管理根据《中华人民共和国会计法》及国家相关财经法规结合本矿的实际情况特制定本制度。 条 财务岗位的设置 本矿设置会计(兼)、出纳(兼) 、保管员(兼)。 条 会计的岗位职责 1.按照国家会计制度的规定设帐、记帐、复帐根据原始资料填制会计凭证登记帐簿核算矿山成本、工资、利润每月月底编制会计报表经审计后上报股东会及矿长。 2.按财务规定的折旧年限提取折旧。 3.按照经济核算...矿山财务管理制度 悬赏分0 | 提问时间2010-1-21 10:45 | 提问者KUAILEBULAO 求矿山财务。

财政部关于工业企业会计制度若干问题的补充规定[失效]。财政部关于工业企业会计制度若干问题的补充规定[失效] 财会字[1993] 29号颁布时间:1993-06-10发文单位:财政部 中华会计网校编辑注:根据 财会[2015]3号 文件规定,本文件全文废止或失效。 为了贯彻落实《企业会计准则》,更好地执行新的行业会计制度,现将全民所有制工业企业执行新制度中涉及的有关问题规定如下: 一、关于奖金逐步计入费用的会计处理 按照规定,奖金已经列入费用的企业,分配计入费用的奖金,借记有关费用科目,贷记 应付工资 科目;奖金暂未列入费用的企业,按规定从利润中提取的部分,在 利润分配 科目下设置 转作奖金的利润 明细科目,企业提取的奖金,借记 利润分配--转作奖金的利润 科目,贷记 应付工资 科目。 实行工资总额同经济效益挂钩办法的企业,按规定提取的新增效益。

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